UV informiert: Zeiterfassung

„Von gesetzlichen Vorgaben bis zur praktischen Umsetzung“

Eins ist klar: Arbeitgeber in EU-Mitgliedstaaten werden verpflichtet, objektive, verlässliche und zugängliche Systeme einzurichten, mit denen die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden können.

Auf diese Veranstaltung informieren wir Sie über die aktuelle Rechtslage und präsentieren praktische Lösungen zur Umsetzung.

• Aktuelle Pflichten für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung.

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Stephanie Greve bringt Sie auf den neuesten Stand der rechtlichen Vorgaben aus Entscheidungen des EuGH und BAG. Außerdem informiert sie zu dem Referentenentwurf des BMAS zur Neufassung des Arbeitszeitgesetzes.

• Theorie und Anwendungsbeispiele einer digitalen Zeiterfassung mit Abwesenheitsmanagement

Sawayo zeigt Möglichkeiten auf, wie eine moderne Zeiterfassungssoftware in Kombination mit dem betrieblichen Abwesenheitsmanagement in Unternehmen verschiedener Größen und Branchen nicht nur rechts- und zukunftssicher eingesetzt werden kann, sondern auch, wie sich damit Effizienzsteigerungen erzielen lassen. Weiterhin werden praktische Beispiele vorgestellt, wie mit Hilfe der Compliance-Plattform von Sawayo an die Zeiterfassung vorgelagerte und angrenzende Unternehmerpflichten abgebildet werden können.